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【新利18清风】泉州:通报3起违反中央八项划定精神典范问题

信息来源:泉州市纪委监委上传时间:2023-04-27浏览次数:14332

“五一”、端午节假将至 ,为锲而不舍落实中央八项划定精神 ,进一步严明纪律、净化节日民风 ,持之以恒正风肃纪 ,日前 ,泉州市纪委监委对3起违反中央八项划定精神典范问题进行果真通报。具体如下:


1.丰泽区人民法院行政审判庭副庭长曾毓群违规收受礼品礼金问题。

2014年至2016年 ,曾毓群在担当丰泽区人民法院审判员、执行庭副庭恒久间 ,先后2次违规收受治理效劳工具所送的礼品礼金 ,折合人民币5600元。2021年4月 ,曾毓群受到党内警告处分 ,违纪所得予以收缴。


2.泉港区粮食购销有限公司执行董事、总经理、党支部书记陈秋新违规发放津补贴问题。

2021年1月 ,陈秋新在担当泉港区粮食购销有限公司执行董事、总经理期间 ,在粮食购销公司未加入“2017-2019年度市级精神文明单位”创立运动的情况下 ,违规为33名公司职工发放2020年度精神文明单位奖金合计36.95万元 ,其中陈秋新自己领取16416元。2022年3月 ,陈秋新受到党内严重警告处分 ,违规发放的奖金已全部退缴。


3.石狮市统计局二级主任科员郑传家借公务差旅之机公款旅游问题。

2015年7月28日至31日 ,郑传家在担当石狮市统计局副局恒久间 ,凭据事情安排到河北省加入培训。郑传家未向组织请假报备 ,借机提前两天到天津游玩 ,培训结束后又擅自改变行程绕道上海游玩;返回石狮后 ,违规公款报销到天津、上海游玩爆发的相关差旅用度共计2694.4元。2022年4月 ,郑传家受到党内警告处分 ,责令退赔相关用度。


上述3起典范案例 ,充分反应出在目今正风肃纪高压态势下 ,仍有少数党员干部不知敬畏、不存戒惧、不守底线 ,也袒露出“四风”问题仍然树倒根存 ,必须坚决查处、严肃纠治。宽大党员干部要以案为鉴、引以为戒 ,时刻自重自醒自律 ,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ,也是全方位推进高质量生长的要害之年。省委、市委安排实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动 ,发出了开局之年加油干的冲锋军号。全市各级党组织要时刻坚持解决大党独吞难题的清醒和坚定 ,发挥彻底的自我革命精神 ,切实履行全面从严治党主体责任 ,从严从实增强对党员干部、公职人员“八小时”内外的教育监督治理。全市党员干部特别是领导干部要以身作则 ,严于律己、严负其责、严管所辖 ,扑下身子干实事、谋拭魅招、求实效 ,以严明纪律支撑起作风建设的坚固“后墙”。全市各级纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委十三届三次全会安排 ,担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责 ,分地区分领域分层级分阶段推进纠“四风”树新风 ,构建“知”“督”“促”监督闭环 ,连续加固中央八项划定堤坝。

“五一”、端午节假将至 ,全市各级纪检监察机关要精准研判节日特点和纪律 ,密切关注购物卡、提货券等背后的“四风”苗头倾向 ,紧盯违规公款吃喝、公车私用、快递物流方法“隔空送礼”、电子红包等节日多发问题 ,增强对粽子、高等烟酒茶等礼品销售情况剖析以及隐藏在背后的享乐奢靡现象 ,靶向纠治事情中层层加码、不继续不作为等形式主义权要主义问题。增强与职能部分的协作配合 ,加大监督检查、明察暗访、教育引导力度 ,既让铁纪“长牙”、发威 ,又让干部醒悟、知止 ,推动宽大党员干部牢记“三个务必”。坚持纠树并举 ,深化宣传运用《关于增进政商关系亲清统一 推动优化营商情况的八条步伐(试行)》 ,激励干部继续作为 ,灼烁磊落与企业家亲清交往 ,同时严守底线红线 ,推动形结婚清政商关系 ,进一步牢固生长政商互动好古板 ,以风清气正的节日气氛助力我市高质量生长。



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