2月13日上午 ，新利18召开2022年度领导班子民主生活会。
集团党委书记、董事长李垂举主持集会。市委第四督导组组长、市国资委副主任汪亚彬 ，市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长黄秀萍 ，市纪委监委第四纪检监察室副主任杨晓艺 ，市国资委党建科科长陈江峰莅会指导。
集会通报了上年度民主生活会整改步伐落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。李垂举代表集团领导班子作比照检查 ，领导班子成员围绕本次集会主题依次进行个人检视剖析 ，开展批评与自我批评。
汪亚彬充分肯定集团建立以来企颐魅整合优化、革新生长等方面取得的效果 ，并就本次民主生活会进行点评 ，指出集团领导班子民主生活会思想重视 ，主题聚焦 ，查摆认真 ，批评坦诚 ，整改明确 ，质量较高 ，抵达了统一思想、凝心聚力、团结奋进的预期效果。同时 ，对集团下一步事情提出三点意见。
抓好党建引领
聚焦主线 ，要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线 ，推动党的二十大精神学习宣贯走深走实 ，实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。聚焦主题 ，凭据上级安排要求 ，扎实开展主题教育 ，凝心铸魂 ，形成推进集团革新生长的强大动力。聚焦主业 ，进一步探索党委“把偏向、管阵势、保落实”具体路径和事情方法 ，完善公司治理运行机制。
抓实项目建设
发动生长提级 ，2023年 ，集团卖力项目多、任务重 ，要在实施政府项目任务的同时 ，主动拓展市场 ，寻求商机 ，增进集团做强做优做大 ，力争在全国城投和全省企业百强排名中晋位提级。发动治理提升 ，既要抓好项目进度、质量、宁静规范治理 ，也要抓好项目建设治理标准化体系建设 ，提升项目治理水平 ，确保不留历史问题、不留宁静隐患、不留廉洁危害。发动继续提效 ，通过选树“继续者” ，进一步探索评先评优和干部选任机制 ，增进干部在项目建设和经营治理中有继续、敢作为。发动步队提档 ，做好人力资源盘点 ，统筹人才内部培养和外部引进事情 ，在项目建设中锤炼培育步队。
抓严管党治党
注重理论学习和推动事情有机联系 ，领会党的建设总体结构 ，吃透下层党建规则政策 ，掌握国企党建事情纪律；注重从严管党和从严治党有机结合 ，履行管党治党责任 ，落细落实各项任务 ，积极打造契合集团实际的新时代廉洁文化；注重压力传导和事情指导有效衔接 ，既要抓好党内基本制度的执行落实 ，又要抓好党建立异和特色培育。
随后 ，李垂举在总结讲话中强调：
深耕细作强理论。在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫 ，做深学争优的楷模 ，争当理论武装优等生。连续学习党的二十大精神 ，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，深刻掌握其富厚内涵和精神实质 ，用以指导解决集团生长进程中难点、堵点问题 ，为推动集团高质量生长积贮更强动能。
较真碰硬抓整改。扎实高效做好民主生活会“下半篇文章” ，针对保存的问题 ，逐条拿出整改步伐 ，逐项明确整改时限 ，以“钉钉子”的精神和久久为功的韧劲 ，扎实抓好问题整改。把问题整改与计划2023年事情结合起来 ，连续落实党员领导人员挂钩联系制度 ，增强对分担领域、挂钩联系企业催促指导 ，确保整改落实取得显著效果。
踔厉高昂助生长。连续深化“深学争优、敢为争先、实干争效”行动 ，切实把心思集中在“想做事”上 ，把能力运用在“会做事”上 ，把力量汇聚在“干成事”上 ，勇挑重担 ，主行动为 ，以新思路谋生长、以新举措惠民生 ，为助力泉州加速建设“21世纪海上丝绸之路”先行区、奋力推进中国式现代化的新利18实践而不懈斗争。
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