【社会责任】关于2021年度“平安单位”创立事情总结及2022年事情计划

信息来源：新利18上传时间：2022-02-23浏览次数：10437

凭据市委、市政府统一安排，在集团党委正确领导下，住宅开发公司紧紧围绕“四个到位”，认真开展“平安单位”创立运动，特别是充分认识疫情防控和宁静生产事情的庞大性紧迫性，把疫情防控和宁静生产作为目今最重要的事情来抓，从快从严、落实落细各项防控步伐。有关情况汇报如下：

一、2021年主要完成情况

（一）增强领导，认识到位。一是完善事情机构。公司把平安单位创立事情作为年度重要任务，摆上重要的议事日程抓紧抓好，实时调解“平安单位”创立事情领导小组，充分发挥领导小组的职能作用；二是按期听取汇报。通过总经理办公会按期汇报，对每季度事情开展情况进行总结，全面掌握相关事情进度，实时协调解决人、财、物等问题，不绝提升事情效果；三是强化责任落实。将平安建设事情实绩作为部分及领导干部年终述职考核的重要内容，与评先评优、考核提拔、奖励惩办等挂钩，推动责任有效落实。

（二）突出重点，步伐到位。一是增强疫情防控。实时召开疫情防控事情安排专题会，对疫情防控事情进行再研究、再安排、再推进；严格遵照上级有关文件要求及集团事情安排，跟进疫情中高危害地区信息，实时开展大排查行动；严格实行24小时值班制度，在项目收支口设立执勤岗，对进入工地人员严格执行双码绿码、体温检测政策；增强防疫用品储备，做好常态化防疫治理，坚决筑牢疫情防控宁静屏障。二是增强宁静生产。2021年度共开展宁静生产检查71次，出动检查人员约190人次，聘请宁静专家1人次，消除宁静问题隐患约320处，其中重大隐患0处，投入宁静生产用度约393万元，全年未爆发宁静生产事故。三是创立内部宁静。增强值班治理，做好秘密保密事情；增强公司档案治理和牢固资产治理，落实办公应用系统的优化事情。

（三）广泛宣传，贯彻到位。一是增强员工学习教育。组织员工专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于宁静生产重要论述》《习近平法治思想》《习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反间谍法》；与泉州市建设工程质量宁静站联合开展以“落实宁静责任，推动宁静生长”为主题的宁静知识竞赛和防汛应急预案演练；连续在公司群、果真栏、LED大屏幕中宣传普法、疫情防控知识，营造浓厚气氛。二是增强情报信息事情。经常研究剖析社会经济生活和社会治安中的热点、难点问题，实时掌握纪律特点；积极加入集团微信民众号信息报送，2021年共报送简报78篇（包括10余条平安建设图文信息），并有12篇在市级媒体宣布；按期治理反响泉州市12345等上级信访平台传送件，准时回复诉求群众，共处理市信访182份，省信访14份。

（四）制度健全，治理到位。为确保平安建设事情落到实处，公司结合实际情况，连续推进制度建设，先后修订出台《“三重一大”决策实施步伐》《集会制度及议事规则》《条约治理实施细则》《绩效考核治理步伐》《企管人员选任治理步伐》等制度7项，实时完善《防台防汛应急预案》《宁静生产事故应抢救援预案》《宁静生产危害分级管控实施细则》，全面优化治理，防备危害。

二、保存问题

平安单位创立事情虽取得一定效果，但也保存一些问题：一是事情抓得不敷细致，立异意识不敷；二是矛盾纠纷多元化解事情还需进一步增强。

三、2022年事情计划

（一）连续强化组织领导，做好统筹安排。党政“一把手”是建设“平安单位”第一责任人，亲自抓、直接管，分担领导重点抓、具体管；凭据平安单位创立事情要求，做好统一计划和安排，实时协调解决各部室在创立事情中遇到的种种问题。

（二）连续完善相关制度，提升治理水平。继续推进公司制度废改立事情，结合片区公司实际，进一步完善工程建设、财务治理、危害防控等规章制度，全面排查、防备项目治理漏洞，实行全历程监督；增强矛盾纠纷排查调解制度化、规范化建设。

（三）连续增强宣布道育，营造浓厚气氛�；剿鞴酒桨步ㄉ栊男滦问�，利用微信民众号、宣传栏等平台载体搭建多样化的宣传平台，扩大宣传规模，提高宣传效果；开展经常性纪律和宁静教育运动，增强干部职工品德法制教育、国家宁静教育、保密意识教育和日常治理，进一步提高员工宁静防备意识。

（四）增强宁静治理，压实宁静责任。坚持主要领导每月带队进行现场检查，严格落实宁静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制，结合年度计划有序开展宁静生产监督检查和隐患排查治理，进一步压实公司宁静生产主体责任。

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