新利18

新利182022年第一批果真招聘面试事情安排通告
[2022-12-08]
表格下载
现将新利182022年第一批果真招聘事情人员面试事情安排通告如下：
一、面试时间及场次
1、面试时间：2022年12月11日（本周日），上午8:30-12:00，下午14:30-18:00�？忌ζ揪菝媸酝ㄖ笮约荷矸葜ぴ诘碧焐衔�8:10或下午14:10前到考点报到，迟到10分钟报到将视为自动放弃应聘资格。
2、面试场次：本次面试分上下午，分设六个考室，具体岗位面试场次安排如下：

二、面试所在
本次面试设立在泉州市东湖街800号信合大厦（农商银行东湖支行）。

三、联系方法
联系方法：陈先生0595-22289803，如有找不到地点或其他情况，可电话咨询。
四、面试注意事项
因新冠肺炎疫情，请您面试期间配合做好以下事情：
1、佩戴口罩。
2、丈量体温（低于37.3℃）。
3、省外及省内高危害区所在县（市、区）考生，需完成落地检“3天3检”并核酸检测结果为阴性；省内无高危害区县（市、区）考生需完成“落地检”并核酸检测结果为阴性，持24小时以内的核酸检测阴性报告；目前在泉州市的考生，持考前24小时以内的核酸检测阴性报告。（核酸检测报告纸质、电子版均可）
4、持自己签署的《新利18果真招聘考生健康申明卡及宁静考试允许书》（详见附件2）。
（备注：如泉州市疫情防控政策调解，将凭据调解后的防控步伐，12月7日泉州市疾控中心宣布的健康提醒详细可看该链接：https://mp.weixin.qq.com/s/k-VfH3cMxWCmAuWUlKNySg。）
五、温馨提醒
停车位紧张，考生应提前盘问交通路线，计划好出行时间，制止因迟到取消应聘资格。

附件：新利18果真招聘考生健康申明卡及宁静考试允许书允许书.docx
新利182022年第二批果真招聘笔试结果公示
[2022-12-07]
表格下载
现将新利182022年第二批果真招聘笔试（在线考试）结果公示如下：
详见附件。
公示时间：2022年12月7日至12月13日（五个事情日）
监督电话：0595-22289803
来访来电时间：正常事情时间
接待部分：新利18人力资源部
来信寄投：泉州市九一街158号泉州新利18大厦6层人力资源部（邮编：362000）

新利182022年第二批招聘笔试结果表.xlsx
关于2022年度第二批果真招聘笔试调解为在线考试的通告
[2022-11-29]
表格下载
受新冠疫情影响，原计划于2022年11月26日进行的现场笔试无法如期举行。为了便捷、快速组织2022年第二批果真招聘笔试，凭据《新利182022年度第二批果真招聘简章》有关划定，经研究，决定于2022年12月4日（星期日）上午组织笔试，形式为“在线考试”。具体通告如下：
一、在线考试时间及所在
1、时间：2022年12月4日（星期日）上午9:00-11:00；
2、所在：在线考试，在独立、平静、关闭、光线明亮的情况进行作答。例如在家、寝室、集会室均可，不允许在网吧、咖啡厅、教室等公共场合作答。
二、在线考试链接及密码
模拟测试链接、密码及正式在线考试链接及密码将划分通过邮件的形式发送给考生，请考生于11月30日（星期三）下午实时关注自己邮箱（将收到2封邮件），如未收到链接及密码的，可在上班时间联系集团人力资源部（0595-22289803）。
三、在线考试科目
请列位考生注意自己报考岗位对应的在线考试科目，具体见下表：
备注：专业知识考试规模为二级建造师《建设工程施工治理》2022年版。
四、在线考试系统说明
本次接纳“在线考试”，正式在线考试前，考生提前一天（星期六）进行模拟测试，熟悉系统操作，测试考试相关设备，在线考试操作说明详见附件，如遇到系统操作故障等问题，请通过考试系统页面左下角的客服按钮或拨打电话（010-86623035），获取支持与资助。其他说明如下：
模拟测试：
模拟测试时间：2022年12月3日（星期六）上午9:00-12:00，请列位考生务必在此段时间凭据邮件提供的模拟测试链接、密码登入模拟操作，进行相关设备测试，完成人脸识别身份验证等。如考生因未进行模拟测试、未提前进行设备检测、网络故障或停电等导致正式考试作答时间减少或无法进行正常作答，相关结果由考生担负。
正式考试：
正式在线考试时间：2022年12月4日（星期日）上午9:00-11:00，请列位考生凭据邮件提供的正式考试链接、密码至少提前30分钟登录在线考试系统，并按通知要求做幸亏线考试准备。注意！正式在线考试登录链接与模拟测试登录链接非同一个，切勿混淆！
考试设备等要求：
1、设备要求：请自备电脑（建议用条记本电脑）、高清摄像头（电脑自带摄像头即可），监控用手机（装置微信软件），电脑装置谷歌浏览器（Chrome浏览器版本80以上），所有设备请确保电量富足，上网流量富足。禁止使用手机或平板电脑（如iPad、安卓系统平板等）作答；
2、网速要求：作答网络的带宽需高于5M，或使用4G/5G手机分享热点上网。关闭360等电脑治理软件，关闭下载软件，确保网速流畅；
3、情况要求：请选择在独立、平静、关闭、光线明亮的情况进行作答，例如在家、寝室、集会室均可，不允许在网吧、咖啡厅、教室等公共场合作答；
4、设备检测：在登录页面（即输入密码页面）点击设备检测，请提前检测设备情况；
5、考试当天开考30分钟后，将无法登录系统作答，请提前登录考试系统，开考1小时后方可提前交卷；
6、在线考试系统操作视频，请务必仔细寓目：https://exam-file.iguokao.com/mp4/iguokao_info_email.mp4；
7、考试系统常见问题请务必检察：https://www.exam.iguokao.com/QA。
考试监控
1、手机视频监控：
本次考试将开启手机视频监控，考生进入考试系统后使用微信扫码进入手机视频监控模式；
请将手机安排于考生座位电脑正侧方（不要放后方或前方），间隔1.5米以上距离，架妙手机，俯拍桌面；手机监控画面请包括完整的电脑屏幕、键盘、考生侧脸、上半身，双手处于监控规模内；手机请不要横着摆放，坚持桌面整洁，不要有杂物，参考下图：
2、电脑视频监控：
考试将开启电脑摄像头视频监控，请按系统要求翻开电脑摄像头，确保在答题页面右上方可以清晰看到自己的上半身头像。
3、电脑桌面监控：
考试将开启答题操作电脑录屏监控，正式考试时系统会要求共享屏幕，选择“您的整个屏幕”，点击“分享”即可开始录制，考试全程请不要停止共享。
在模拟测试阶段，请务必登录系统检测以上监控设备，体验操作，请确保正式开考后，所有监控设备正�？�，不然会影响您的考试结果。
五、考试纪律
1、本次在线考试配备监考人员，每位监考官会通事后台监控全程视察每位考生的举止行为，请严格遵守考场纪律，老实作答，任意作弊行为一经核实，则考试结果按0分盘算，并纪录在新利18诚信档案中；
2、考试中使用手机或平板电脑查阅信息，翻阅领导书籍质料，检察小抄，接打电话，左顾右盼、外接显示器等行为，都将被认定为作弊；
3、考试中严禁有其他人员陪同，例如家人、同事、朋友等，如有他人辅助作答，将被认定为作弊；
4、未按要求开启电脑摄像头监控、手机视频监控、电脑桌面监控，监控手机未按要求摆放，将被认定为违规；
5、考试中禁止跳出考试页面，不得佩戴耳机、帽子，口罩，头发不可遮盖耳朵，不得遮挡电脑和手机摄像头，关闭有自动消息弹窗的软件，衣着要得体，作答期间不允许离开座位；
6、考中考官会随机抽覆按生座位周围情况，请配合考官操作；
7、可以使用空白稿本纸、笔，禁止携带电子盘算器；
8、举办方拥有全部试题的内容版权，请不要对试题内容做任何拍照、复制、流传。
谢谢您的配合！
预祝您取得好结果！

附件：在线考试操作说明.docx
泉州新利18供应链治理有限公司权属企业果真招聘简章
[2022-11-28]
表格下载
因事情需要，泉州新利18供应链治理有限公司权属企业泉州市储备粮油治理有限公司拟面向社会果真招聘4名事情人员，现通告如下：
一、企业简介
（一）泉州新利18供应链治理有限公司（以下简称“新利18供应链公司”）是新利18权属二级企业，注册资金2亿元，主营供应链治理、外贸进出口、大宗商品贸易、新零售、储备粮油治理、仓储物流等业务。公司及权属企业外贸进出口总额位居市属国有外贸企业前列，与海内多家知名企业相助开展有色金属、农产品、矿产资源、能源化工等大宗商品贸易业务，首家自营品牌商超“新利18·鲤佳民生超市”已投入运营。公司致力于效劳民生、为企业提供供应链增值效劳和包管我市储备粮油宁静，努力实现连续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合效劳提供商。
（二）泉州市储备粮油治理有限公司（以下简称“储备粮油公司”）是新利18供应链公司权属企业，注册资金6.19亿元，由市本级和丰泽区、鲤城区、洛江区粮食企业配合出资建立，主营粮油储备业务，目前治理市、区两级储备粮油近13万吨。下属泉州市区中心粮库位于泉州市洛江区罗溪镇，是泉州市粮食系统建设史上最大的一个项目，占地面积433.34亩，项目分两期建设，一期建设标准化仓容20.22万吨的粮食储备库及隶属设施等，已实现智能化治理全笼罩，二期建设泉州市大米应急生产线和泉州市救灾物资储备库2个项目。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求
储备粮油公司本次计划果真招聘事情人员4名。招聘专业要求凭据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》设置。具体招聘岗位详见下表：

备注：全日制研究生及以上学历的免笔试，且事情年限要求可适当放宽两年。
（二）特别说明
1.关于行政（事业）身份干部应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保存其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2.应届结业生是指2023届全日制普通高等院校结业生、2022届离校未就业全日制普通高等院校结业生和退役大学生士兵（不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。报考“应届结业生”岗位的2022届结业生人员，需在报名时提交《离校未就业的高校结业生报考允许书》（详见附件1）。
3.香港、澳门、台湾地区或外洋学历学位的应聘人员，需提供教育部留学效劳中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《外洋学历学位认证书》或教育部留学效劳中心出具的证明。
4.如高�？璧淖ㄒ挡辉凇陡＝ㄊ』厥乱档ノ徽锌甲ㄒ抵傅寄柯迹�2022年）》内的，由集团凭据课程表等相关佐证质料认定是否切合招聘岗位设置的专业要求。
5.涉及事情年限盘算的，以2022年12月1日为基准日盘算。
（三）有下列情况之一的，不得应聘
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营治理不善，爆发宁静、质量等重大责任事故，或泛起严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营治理运动中有重大弄虚作假行为的；
3.受过司法机关刑事处分的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.国家执规律则、党纪政纪和有关政策另有划定不可担当国有企业职务的；
5.经在全王法院被执行人信息盘问系统盘问，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用纪录的；
6.其他不宜报名的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括牢固人为、绩效人为、绩效奖金等，牢固人为按月兑现，绩效人为和绩效奖金凭据企颐魅整体效益情况及个人事情绩效情况核发，享有国家法定福利待遇。
四、考试招聘程序
1.果真报名。报名时间为克日起至12月12日17:30。应聘人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改报其他岗位。本次招聘实行线上系统报名，应聘人员须在划准时间内登录新利18有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注册个人账户，凭据要求完善个人信息、提交相关报名质料压缩包，勾选报考岗位（报考系统操作详见附件2）。相关报名质料包括：
（1）自己身份证（正背面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应宣布文件或结果单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认）；
（2）事情经历证明（可提供单位职务聘书、劳动条约、单位证明，或外地人社部分盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部分提供的具体事情岗位证明，如岗位要求事情年限，必须提供所要求年限的事情经历证明，无法提供则不盘算年限；2022届离校未就业应聘人员需提供报到证和社保缴纳情况质料）；
（3）个人简历；
（4）可佐证报名岗位招聘条件的其它证明质料。
应聘人员所填写的个人信息、联系方法（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地点等）等应准确无误，坚持流通，因有误而影响招聘考试的，结果由应聘人员卖力。
2.资格审查。集团卖力组织资格审核，报名人员应实时登录报名系统盘问自己资格审核结果。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘人数与切合条件人数的比例抵达1:3即可开考，若未抵达1:3比例，经集团研究通事后方可开考。
经资格审查及格且切合开考条件的，将在新利18有限公司微信民众号宣布考试时间、准考证打印时间的通知。应聘人员应在划准时间内登录集团官网的报名系统自行下载并打印自己准考证。请资格审查及格的考生，实时关注集团微信民众号或报名系统，因未实时关注而错过打印准考证、加入考试的，结果由应聘人员卖力。
3.组织考试。
（1）初试：接纳笔试的形式进行，笔试时间另行宣布通告，请应聘人员关注新利18微信民众号。笔试科目及结果占比详见下表：
考生笔试结果须抵达50分（含）以上，视为笔试结果及格，方可进入复试，笔试结果均按四舍五入保存小数点后2位，并在新利18官网和微信民众号宣布，应考人员可登录盘问。
每个岗位凭据招聘人数与复试人数1:3的比例、并按笔试结果从高至低确定进入复试人员名单；若有切合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位笔试结果不带入复试，所有进入复试人员的最终结果以复试结果为准（复试结果占最终总结果100%）。
（2）复试：接纳半结构化面试形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、事情期望等，面试结果按百分制盘算。进入复试的应聘人员应于划准时间携带自己有效身份证原件准时到指定所在加入复试，未准时到现场加入复试的，视同自己放弃应聘资格�？忌媸越峁氲执�70分（含）以上，视为面试结果及格，方可进入下一招聘程序。到局面试人数与招聘人数比例即是1:1的，面试结果须抵达75分及以上方可录取，不然，不予录取。若招聘人数与复试人数的比例未抵达1:3或面试结果高于70分的人数少于招聘人数的，则由集团决定是否相应减少该岗位招聘名额，若面试结果均低于70分，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总结果1:1确定进入社会视察的人员名单，若最终总结果泛起相同情况，则凭据笔试结果排名先后确定；若最终总结果、笔试结果均并列的，则凭据面试结果排名先后确定；若最终总结果、笔试结果、面试结果均并列的或该岗位保存有切合免笔试条件且面试结果相同的人员，则加试一轮。
4.社会视察。对进入社会视察名单的人员进行社会视察，视察方法包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要视察包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、事情体现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行及个人征信等情况。
5.确定拟聘用人选。若社会视察结果切合任职要求，则按最终总结果从高到低并按1:1的比例确定拟聘用人选。
6.入职体检。组织拟聘用人员进行体检，体检用度由个人担负。本次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求执行。对不切合体检及格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。凭据体检结果是否及格情况确定最终拟聘用人选。
7.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个事情日，公示期满后，不保存问题或反应问题经核实不影响聘用的，按有关划定治理聘用手续。
8.治理入职。录用人员须在接到聘用通知后的划准时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
在社会视察、入职体检、公示、治理入职等环节因应聘人员不切合要求、主动放弃等原因而泛起岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终结果从高分到低分进行递补，递补人员不切合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终结果从高分到低分进行递补。
五、其他事项
（一）正常上班时间：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，联系电话：0595-22121877，联系人：陈女士，来访地点：泉州市鲤城区九一路158号泉州新利18大厦2楼。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动条约，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核及格，则予以转正并可享受年终绩效奖金；若试用期满经考核缺乏格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，凭据绩效考核情况，决定续聘或解聘。
（三）应聘人员应严格凭据岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关质料的真实性、准确性卖力。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，划分给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
（四）本次果真招聘笔试不指定考试领导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试、面试领导培训班。社会上凡称与本次考试相关的温习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘人员的，均与新利18供应链公司及用人单位无关。郑重提醒宽大应聘人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
（五）果真招聘未尽事宜，解释权归新利18供应链公司所有。

附件1：离校未就业的高校结业生报考允许书.doc
附件2：新利18招聘报考系统操作手册.docx
新利182022年第一批果真招聘笔试通告
[2022-11-18]
表格下载
受新冠疫情影响，笔试园地协调较为困难，为了便捷、快速组织2022年第一批果真招聘笔试，凭据《新利182022年度果真招聘简章》有关划定，经研究，决定于2022年11月27日上午组织笔试，本次笔试将结合笔试科目及笔试人数，接纳“在线考试”的组织形式（专业知识笔试科目岗位除外）。具体通告如下：
一、笔试时间及所在
1、专业知识笔试科目岗位
笔试时间：2022年11月27日（星期日）上午9:00-11:00；
笔试所在：集团总部8楼集会室（泉州市鲤城区九一街158号泉州新利18大厦）
2、除专业知识笔试科目外的所有岗位
笔试时间：2022年11月27日（星期日）上午9:00-11:00；
笔试所在：在线考试，在独立、平静、关闭、光线明亮的情况进行作答。
二、笔试科目及结果占比调解
1、笔试科目及结果占比调解
2、各岗位对应笔试科目
请列位考生注意自己报考岗位对应的笔试科目、笔试组织方法及笔试时长，具体见下表：
三、准考证打印事项
请列位考生于2022年11月22日8:00至11月25日17:30实时登岸集团官网（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）下载打印准考证，并核对姓名、性别、身份证号、登入密码等信息，以免因信息过失无法加入考试。如在打印准考证历程中有问题或信息有误，可于上班时间联系集团人力资源部（0595-22289803）。
四、在线考试系统说明
本次接纳“在线考试”（专业知识笔试科目岗位除外），在正式在线考试前，考生提前一天进行模拟考试，熟悉系统操作，测试考试相关设备，笔试操作说明见附件，其他说明如下：
（一）模拟考试
模拟笔试时间：2022年11月26日（星期六）下午15:00-18:00，请列位考生务必在此段时间凭据准考证上提供的模拟考试链接、密码登入模拟操作，进行相关设备测试，完成人脸识别身份验证等。如考生因未进行模拟在线笔试、未提前进行设备检测、网络故障或停电等导致正式考试作答时间减少或无法进行正常作答，相关结果由考生担负。
（二）正式考试
正式在线笔试时间：2022年11月27日（星期日）上午9:00-11:00，请列位考生凭据准考证上提供的正式考试链接、密码至少提前30分钟登录在线笔试系统，并按通知要求做幸亏线笔试准备。注意！正式在线笔试登录链接与模拟在线笔试登录链接非同一个，切勿混淆！
（三）考试设备等要求
1、设备要求：请自备电脑（建议用条记本电脑）、高清摄像头（电脑自带摄像头即可），监控用手机（装置微信软件），电脑装置谷歌浏览器（Chrome浏览器版本80以上），所有设备请确保电量富足，上网流量富足。禁止使用手机或平板电脑（如iPad、安卓系统平板等）作答；
2、网速要求：作答网络的带宽需高于5M，或使用4G/5G手机分享热点上网。关闭360等电脑治理软件，关闭下载软件，确保网速流畅；
3、情况要求：请选择在独立、平静、关闭、光线明亮的情况进行作答，例如在家、寝室、集会室均可，不允许在网吧、咖啡厅、教室等公共场合作答；
4、设备检测：在登录页面（即输入密码页面）点击设备检测，请提前检测设备情况；
5、笔试当天开考30分钟后，将无法登录系统作答，请提前登录考试系统，开考1小时后方可提前交卷；
6、在线考试系统操作视频，请务必仔细寓目：https://exam-file.iguokao.com/mp4/iguokao_info_email.mp4；
7、考试系统常见问题请务必检察：https://www.exam.iguokao.com/QA。
（四）考试监控
1、手机视频监控
本次考试将开启手机视频监控，考生进入考试系统后使用微信扫码进入手机视频监控模式；
请将手机安排于考生座位电脑正侧方（不要放后方或前方），间隔1.5米以上距离，架妙手机，俯拍桌面；手机监控画面请包括完整的电脑屏幕、键盘、考生侧脸、上半身，双手处于监控规模内；手机请不要横着摆放，坚持桌面整洁，不要有杂物，参考下图：

2、电脑视频监控
考试将开启电脑摄像头视频监控，请按系统要求翻开电脑摄像头，确保在答题页面右上方可以清晰看到自己的上半身头像。
3、电脑桌面监控
考试将开启答题操作电脑录屏监控，正式考试时系统会要求共享屏幕，选择“您的整个屏幕”，点击“分享”即可开始录制，考试全程请不要停止共享。
在模拟考试阶段，请务必登录系统检测以上监控设备，体验操作，请确保正式开考后，所有监控设备正�？�，不然会影响您的考试结果。
五、考试纪律
1、本次笔试配备监考人员，每位监考官会通事后台监控全程视察每位考生的举止行为，请严格遵守考场纪律，老实作答，任意作弊行为一经核实，则考试结果按0分盘算，并纪录在新利18诚信档案中；
2、考试中使用手机或平板电脑查阅信息，翻阅领导书籍质料，检察小抄，接打电话，左顾右盼、外接显示器等行为，都将被认定为作弊；
3、考试中严禁有其他人员陪同，例如家人、同事、朋友等，如有他人辅助作答，将被认定为作弊；
4、未按要求开启电脑摄像头监控、手机视频监控、电脑桌面监控，监控手机未按要求摆放，将被认定为违规；
5、考试中禁止跳出考试页面，不得佩戴耳机、帽子，口罩，头发不可遮盖耳朵，不得遮挡电脑和手机摄像头，关闭有自动消息弹窗的软件，衣着要得体，作答期间不允许离开座位；
6、考中考官会随机抽覆按生座位周围情况，请配合考官操作；
7、可以使用空白稿本纸、笔，禁止携带电子盘算器；
8、举办方拥有全部试题的内容版权，请不要对试题内容做任何拍照、复制、流传。
谢谢您的配合！
预祝您取得好结果！

附件：在线笔试操作说明.docx
新利18权属企业新利18供应链公司果真招聘零售业务经理（职业经理人）的通告
[2022-11-17]
表格下载
因经营需要，新利18有限公司权属企业泉州新利18供应链治理有限公司拟面向社会果真招聘1名零售业务经理（职业经理人），现将有关事项通告如下：
一、企业简介
（一）新利18有限公司（以下简称“新利18”）是泉州市委、市政府为提升泉州都会新区建设水平，推动新利18类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额达1500亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得果真市场主体信用评级最高品级AAA的国有企业。集团现有权属二级企业10家，通过担负城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的革新任务，与海丝名城共生长、同生长。建立近六年，新利18已形成了都会开发、工程总承包（设计咨询+施工）、地产置业、都会运营、供应链运营、绿色建材（PC构件）、粮油储备等多个业务板块，努力打造海内一流的都会建设运营效劳综合提供商。
（二）泉州新利18供应链治理有限公司（以下简称“新利18供应链公司”）是新利18权属二级企业，主营供应链治理、外贸进出口、大宗商品贸易、新零售、储备粮油治理、仓储物流等业务。公司及权属企业外贸进出口总额位居市属国有外贸企业前列，与海内多家知名企业相助开展有色金属、农产品、矿产资源、能源化工等大宗商品贸易业务，首家自营品牌商超“新利18·鲤佳民生超市”已投入运营。公司致力于效劳民生、为企业提供供应链增值效劳和包管我市储备粮油宁静，努力实现连续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合效劳提供商。
二、招聘岗位、方法、规模和聘用形式
1.招聘岗位及人数：新利18供应链公司零售业务经理1名；
2.招聘方法：果真招聘；
3.招聘规模：面向全社会切合任职条件的经营治理人才（包括新利18内部切合任职条件的人员，其个人应领先行提出申请，允许竞聘乐成后放弃原有身份、解除聘任关系后不得要求恢回复有身份，并遵守职业经理人治理的相关划定）；
4.聘用形式：职业经理人。
三、招聘资格条件及岗位职责、要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义门路，认同新利18及新利18供应链公司的生长理念和模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行颐魅政策及相关执规律则，了解行业生长动态和偏向；具有较强的决策判断能力、经营治理能力、相同协调能力、处理庞大问题与突发事件的能力，开拓立异精神、市场竞争意识强；
3.具有较突出的经营业绩。具有市场认可、公认度较高、较富厚的相关乐成任职经历，忠实履行岗位职责，在同类岗位上取得过优良的事情业绩，全面精彩地完成各项生产经营治理事情任务和目标；
4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好；尊重职业经理人规则，适应职业身份，具备良好的职业态度，无不良从业纪录；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能够适应庞大情况，胜任沉重事情。
（二）岗位职责及要求
（三）有下列情形之一的人员不得加入本次招聘：
1.违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督治理暂行条例》，及违反有关党纪、政纪划定和企业相关治理划定的，有重大违法违纪违规纪录的；
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、泛起严重亏损的，或对爆发卑劣社会影响负有直接责任的；
3.被各级法院列为失信被执行人，或保存其他严重不守信用、不讲诚信行为的；个人征信有恶意不良信用纪录的；
4.其他有关执规律则和规范性文件另有划定的。
（四）特别说明
1.事情年限以2022年11月1日为截止日盘算。
2.关于行政（事业）身份干部加入应聘并录用的，不再保存其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份，按职业经理人治理。
3.香港、澳门、台湾地区或外洋学历学位的报考人员，需提供教育部留学效劳中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《外洋学历学位认证书》或教育部留学效劳中心出具的证明。
四、任期与治理
（一）任期
职业经理人实行任期制，聘任期限三年，试用期6个月。试用期满经考核及格的，正式聘用；考核缺乏格的，解除聘用。
（二）治理
1.职业经理人实行契约化治理，自任职之日起，签订《岗位聘任协议》《经营业绩责任书》（年度、任期）及与聘任期限一致的劳动条约。其中，新利18内部人员选聘为职业经理人的，解除原劳动条约，签订与聘任期限一致的新劳动条约。
2.职业经理人实行差别化薪酬，薪酬结构主要包括基本年薪、绩效年薪。其中基本年薪按月支付，绩效年薪凭据先考核后兑现的原则在聘任协议约定的锁按期到期后支付。具体凭据公司有关划定和岗位聘任协议执行。
五、考核指标、薪酬及考核
（一）考核指标
1.经营业绩指标
基本业绩目标：零售业务职业经理人领导团队开展零售批发集采业务年均净利润率不低于1%，2023年实现营业收入不低于1.5亿元且净利润不低于150万元，2024年实现营业收入不低于1.8亿元且净利润不低于180万元，2025年实现营业收入不低于2.3亿元且净利润不低于230万元。
斗争业绩目标：零售业务职业经理人领导团队开展零售批发集采业务年均净利润率不低于1%，2023年实现营业收入不低于2.5亿元且净利润不低于250万元，2024年实现营业收入不低于3亿元且净利润不低于300万元，2025年实现营业收入不低于3.8亿元且净利润不低于380万元。
具体业绩目标以经营业绩责任书为准。
2.日常治理指标、加分项和扣分项
具体参照新利18经营业绩考核有关划定以及集团每年向公司下达的经营治理事情目标责任书有关事项及考核细则执行，包括但不限于零售业务经理所辖规模内的党风廉政、意识形态、创城创卫、宁静生产、资金宁静、业务合规、危害管控等以及公司安排的其他事情，视事情完成情况给予考核奖罚。
（二）薪酬及考核、兑现发放
1.薪酬福利
职业经理人实行年薪制，年度薪酬=基本年薪+绩效年薪+逾额利润奖励，基本年薪按月支付，占年度薪酬的比例不高于30%；绩效年薪和逾额利润奖励先考核后兑现，结合实际延期支付，占年度薪酬的比例不低于70%。职业经理人除领取年薪外，不再享有其他任何现金性收入。
（1）薪酬标准
基本年薪是职业经理人的年度基本收入，实现基本业绩目标后不低于12万元/年，按月发放；绩效年薪是与职业经理人完成经营业绩目标相挂钩的浮动收入，实现斗争业绩目标后绩效年薪基数不低于36万元/年。未完成基本业绩目标或斗争业绩目标的，凭据业绩完成比例计发薪酬。具体薪酬标准及计发方法在岗位聘任协议和经营业绩责任书中约定。
（2）逾额利润奖励
在一个考核年度中逾额完成斗争净利润目标的，针对差别逾额部分按对应的逾额累进比例分段计提逾额利润奖励，逾额利润奖励=∑（年度净利润实际完成额较斗争净利润目标对应逾额部分×对应逾额累进比例），具体比例如下：
①年度净利润实际完成额较斗争净利润目标逾额0-20%（含）的部分，按20%计提逾额利润奖励;
②年度净利润实际完成额较斗争净利润目标逾额20-50%（含）的部分，按30%计提逾额利润奖励;
③年度净利润实际完成额较斗争净利润目标逾额50%以上的部分，按35%计提逾额利润奖励。
具体在岗位聘任协议和经营业绩责任书中约定。
（3）福利待遇
职业经理人享有国家法定福利待遇，缴交“五险一金”（包括医社保、住房公积金等）、企业年金和增补医疗包管，并享有员工食堂用餐、工会福利、带薪年休假、体检期待遇。
2.考核
公司对职业经理人实施年度和任期考核，年度考核以年度为周期进行，一般在当年年末或次年年初进行。任期考核在任期结束时，结合聘任期限届满当年年度考核一并进行。年度考核结果为缺乏格的，不得兑现当年绩效年薪。解除（终止）聘用和劳动关系后（聘期届满考核及格但不再续聘的除外），原则上不得兑现当年绩效年薪和逾额利润奖励。具体考核细则在经营业绩责任书中约定。
3.薪酬兑现发放
（1）职业经理人每月凭据（基本年薪/12）领取薪酬，绩效年薪在年度考核后兑现70%，并提取30%作为危害金延期至以后年度按月支付，每月支付的比例不凌驾职业经理人名下已提取但尚未发放的危害金余额的10%。
（2）逾额利润奖励：接纳递延方法予以兑现，分三年兑现完毕，第一年支付比例不高于50%。具体在岗位聘任协议和经营业绩责任书中约定。
4.薪酬追索扣回
聘任期内，职业经理人泛起重大失误、给企业造成重大损失的，企业有权将相应期限内已发的绩效薪酬及逾额利润奖励全部或者部分追回，并止付所有未支付部分。此制度同样适用于离职人员。
六、招聘程序
（一）报名
报名时间为克日起至2022年12月1日17：30。报考人员须在划准时间内登岸泉州市国资委网站http://gzw.quanzhou.gov.cn/或集团官网http://qzcjjtyxgs.com/，下载并填写报名挂号表（详见附件），同时准备以下质料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），各项质料汇总整理成压缩文件后，以“职业经理人+姓名”为文件名和邮件主题（如“职业经理人+张三”），发送至新利18招聘专用邮箱（qzcjjtzp@163.com）。
1.自己身份证（正背面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、奖项证书（如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应宣布文件或结果单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认）；
2.事情经历证明（可提供单位职务聘书、劳动条约、单位证明，或外地人社部分盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部分提供的具体事情岗位证明，如岗位要求事情年限，必须提供所要求年限的事情经历证明，无法提供则不盘算年限）；
3.个人简历；
4.近5年来主要事情业绩（结果）质料和相关证明质料；
5.可佐证报名岗位招聘条件的其它证明质料；
6.近期2寸彩色证件照片1张。
报名人员必须提供岗位招聘条件要求的证明质料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方法（包括电话、邮箱、地点等）应准确无误，坚持流通，因有误而影响招聘的，结果由报名人员卖力。
（二）开端资格审核。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯串招聘事情全历程，一经发明不切合资格条件的人员，取消应聘资格。
（三）面谈。凭据资格审核结果筛选确定最终到局面谈人员。通过面谈，全面了解应聘者的能力素质、个性特征和岗位匹配度、事情经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后生长思路等方面。
（四）面试。凭据面谈结果筛选确定最终到局面试人员。若报名人员少于5人，切合条件的人员全部进入面试环节；报名人员多于5人，面谈后按招聘岗位人数与面试人数1:5比例确定进入面试环节的人员。面试形式主要接纳但不限于半结构化面试、应聘演讲、无领导小组讨论等形式进行，面试结果须抵达70分（含）以上，视为面试结果及格。面试人数与招聘岗位人数比例即是1:1的，面试结果须抵达75分及以上方可录取，不然，不予录取。
（五）社会视察。抵达及格分数线的应聘人员，按最终面试结果由高至低1:1的比例确定进入社会视察的人选。若最终面试结果并列的，则加试考核。视察方法包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要视察包括但不限于有关证书和证件的真实性和有效性、任职经历、事情体现、业务能力、综合素质、综治、有无犯法纪录、个人征信、失信被执行、遵守党风廉政划定或廉洁从业和意识形态等情况。
（六）体检。组织拟聘用人员体检，体检用度由个人担负。对不切合体检及格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）确定拟聘用人选。凭据社会视察和体检结果，由公司研究决定拟聘用人选，报新利18备案。
（八）公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个事情日，公示期满后，不保存问题或反应问题经核实不影响聘用的，按有关划定治理聘用手续。
（九）聘任。聘用人员须在接到聘用通知后的划准时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。由公司按有关划定治理聘任手续，签订岗位聘任协议、经营业绩责任书（年度、任期）及与聘任期限一致的劳动条约。
（十）递补。在社会视察、体检、公示、治理入职等环节，因应聘人员不切合要求、主动放弃等原因，泛起岗位招聘计划缺额时，由公司研究决定是否按该岗位最终面试结果从高分到低分进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格的，由公司研究决定是否按该岗位最终结果从高分到低分进行递补。
七、其他事项
1.本次果真招聘联系人：陈女士，联系电话：0595-22121877、22387539，来电咨询时间：事情日上班时间，来访地点：泉州市鲤城区九一街158号泉州新利18大厦2楼。
2.应聘人应严格凭据岗位招聘资格条件要求报名，并对证料真实性、准确性卖力。对应聘人资格审核贯串招聘全历程，一经发明应聘人有不切合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用条约。
3.招聘未尽事宜，由新利18供应链公司卖力解释。

附件：新利18有限公司果真招聘报名挂号表.docx
【招聘】关于调解2022年第二批果真招聘部分岗位招聘计划的通知
[2022-10-18]
表格下载
凭据《新利182022年度第二批果真招聘简章》有关划定，结合果真招聘报名、资格审查情况，经研究，对本次果真招聘岗位计划人数与切合条件人数的比例未达1:3的进行调解。具体事项通告如下：

本次招聘部分岗位转为常态化果真招聘
以下岗位本次未开考，转为常态化果真招聘，报名方法为邮箱报名，报名质料发送至新利18招聘专用邮箱qzcjjtzp@163.com，具体报名程序点击文末“阅读原文”，报名时间延长至招满为止，集团将凭据报名情况未必期组织考核面试。

本次招聘减少部分岗位招聘计划人数
本次招聘取消部分岗位开考
新利182022年度第二批果真招聘简章
[2022-09-23]
表格下载
因事情需要，新利18有限公司拟果真招聘一批事情人员，现通告如下：
一、集团公司及相关权属企业简介
1．新利18有限公司（以下简称“新利18”）是泉州市委、市政府为提升泉州都会新区建设水平，推动新利18类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，资产总额达1500亿元，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得果真市场主体信用评级最高品级AAA的国有企业。集团现有权属二级企业10家，通过担负城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的革新任务，与海丝名城共生长、同生长。建立五年多来，新利18已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、都会运营、供应链业务、工业投资、工程全历程咨询等多个业务板块，努力打造海内一流的都会建设运营效劳综合提供商。
2．泉州新利18工程治理咨询有限公司（以下简称“工程治理公司”）是新利18权属企业，注册资金5亿元。卖力江南组团开发建设。公司凭据“工业先行、策划引领、计划抓手”的生长思路，坚持“让都会生长更有温度、让市民生活更有质感”的建设理念，全力推动江南组团开发建设，不绝提升组团整体价值，提高都会品质，完善泉州“南大门”形象。目前，公司正凭据市委市政府“强工业、兴都会”双轮驱动的决策安排，有序推进乌石山滞洪区、乌石山公园、金鲤大桥、金鲤大道等10个项目的建设，策划金鲤周边片区、乌石-展览城片区都会更新，助力江南组团奔腾提升。
3．泉州市新利18置业有限责任公司（以下简称“新利18置业公司”）是新利18权属企业，注册资金10亿元，主营业务形成以房地产开发为焦点，物业治理及地产上下游工业链业务拓展并行的“一核两翼”花样，并制定了与片区企业、县区国企联动开发等“四轮驱动”战略实施路径。公司内设7个职能部室，以地产项目为焦点设项目治理部，下设业务拓展事业部、城乡物业公司、弘毅置业公司及弘晟置业公司等。已开发的“水墨系”地产项目取得了较好的经济效益和社会效益，兼具“知名度”与“美誉度”，如“新利18·水墨兰庭、水墨芳林、水墨华庭、水墨青春”等，致力于打造“泉州新利18地产”品牌。
4．泉州市中泉建筑工程有限公司（以下简称“中泉建筑公司”）是新利18权属企业，注册资金1.01亿元，拥有建筑工程施工总承包壹级资质、房地产开发资质以及五项专业承包资质（含防水防腐保温工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、古建筑工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包贰级），依托集团项目资源和资金本钱优势，通过“政府业务+市场业务”，做大做强施工焦点业务，打造新利18施工品牌，助力海丝新新利18设与生长。公司承接泉州市档案综合大楼及立体停车楼、石狮市教育基础设施建设PPP项目、西华洋滞洪片区革新项目南安段拆除工程、水墨青春小区、乐居春华小区、海韵里商场、丰-2022-18号地块、丰-2022-19号地块等项目。2022年公司承建施工的“石狮市大仑中心小学扩建工程（一期）”荣膺2021年度泉州市建设工程“刺桐杯”奖（市优质工程）。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求
新利18权属企业本次计划果真招聘事情人员42名。招聘专业要求凭据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》设置。具体招聘岗位详见下表：
备注：1．以上所有岗位要求持有相关职称的，具有高级职称人员免笔试；
2．全日制研究生及以上学历的免笔试，且事情年限要求可适当放宽两年。

（二）特别说明
1．关于行政（事业）身份干部加入应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保存其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2．应届结业生是指2023届全日制普通高等院校结业生、2022届离校未就业全日制普通高等院校结业生和退役大学生士兵（不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。报考“应届结业生”岗位的人员，需在报名时提交《离校未就业的高校结业生报考允许书》（详见附件2）。
3.香港、澳门、台湾地区或外洋学历学位的报考人员，需提供教育部留学效劳中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《外洋学历学位认证书》或教育部留学效劳中心出具的证明。
4.如高�？璧淖ㄒ挡辉凇陡＝ㄊ』厥乱档ノ徽锌甲ㄒ抵傅寄柯迹�2022年）》内的，由集团凭据课程表等相关佐证质料认定是否切合招聘岗位设置的专业要求。
5.涉及事情年限盘算的，以2022年10月1日为基准日盘算。
（三）有下列情况之一的，不得加入应聘
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．因个人原因，导致企业经营治理不善，爆发宁静、质量等重大责任事故，或泛起严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营治理运动中有重大弄虚作假行为的；
3．受过司法机关刑事处分的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4．国家执规律则、党纪政纪和有关政策另有划定不可担当国有企业职务的；
5．经在全王法院被执行人信息盘问系统盘问，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用纪录的；
6．其他不宜报名的。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括牢固人为、绩效人为、效益奖金等，牢固人为按月兑现，绩效人为和年度效益奖金凭据企颐魅整体效益情况及个人事情绩效情况核发，享有国家法定福利待遇。
四、招聘程序
（一）考试招聘程序
1．果真报名。报名时间为9月23日起至10月9日17:30。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改
报其他岗位。报考人员须在划准时间内登岸泉州市国资委网站http://gzw.quanzhou.gov.cn/或集团官网http://qzcjjtyxgs.com/，下载并填写报名挂号表（详见附件3），同时准备以下质料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），各项质料汇总整理成压缩文件后，以“岗位序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题（如“1+中泉建筑公司工程部副经理+张三”），发送至新利18招聘专用邮箱（qzcjjtzp@163.com）。
（1）自己身份证（正背面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应宣布文件或结果单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认）；
（2）事情经历证明（可提供单位职务聘书、劳动条约、单位证明，或外地人社部分盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部分提供的具体事情岗位证明，如岗位要求事情年限，必须提供所要求年限的事情经历证明，无法提供则不盘算年限；2022届离校未就业报考人员需提供报到证及社保缴纳情况质料）；
（3）个人简历；
（4）近两年来主要事情业绩（结果）质料和相关证明质料；
（5）可佐证报名岗位招聘条件的其它证明质料；
（6）近期2寸彩色证件照片1张。
报考人员所填写的个人信息、联系方法（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地点等）等应准确无误，坚持流通，因有误而影响招聘考试的，结果由报考人员卖力。
2．资格审查。集团卖力组织资格审核，资格审查结果将通过短信或邮件等形式通知考生，请坚持通讯流通。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与切合条件人数的比例抵达1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与切合条件人数的比例达不到1:3的，经报请市国资委批准后方可开考。
经资格审查及格且切合开考条件的，集团将在新利18微信民众号宣布考试时间、准考证打印时间的通知。请资格审查及格的考生，实时关注集团微信民众号，因未实时关注而错过打印准考证、加入考试的，结果由报考人员卖力。
3．组织考试。
（1）初试：接纳笔试的形式进行，笔试时间另行宣布通告，请报考人员关注集团微信民众号。笔试科目及结果占比见下表：

考生笔试结果须抵达50分（含）以上，视为笔试结果及格，方可进入复试，笔试结果均按四舍五入保存小数点后2位，并在新利18官网及微信民众号宣布，应考人员可登录盘问。
每个岗位凭据拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试结果从高至低确定进入复试人员名单；若有切合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额，且该岗位笔试结果不带入复试，所有进入复试人员的最终结果以复试结果为准（复试结果占最终总结果100%）。
（2）复试：接纳半结构化面试等形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、事情期望等，面试结果按百分制盘算。进入复试的应聘人员应于划准时间携带自己有效身份证原件准时到指定所在加入复试，未准时到现场加入复试的，视同自己放弃应聘资格�？忌虢峁够媸越峁氲执�70分（含）以上，视为半结构化面试结果及格，方可进入下一招聘程序。若复试人数与招聘计划数的比例未抵达1:3或半结构化面试结果高于70分的复试人数少于拟聘人数，则由集团决定是否相应减少该岗位招聘名额，若半结构化面试结果均低于70分，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总结果1:1确定进入社会视察的人员名单，若最终总结果泛起相同情况，则凭据笔试结果排名先后确定；若最终总结果、笔试结果均并列的，则凭据半结构化面试结果排名先后确定；若最终总结果、笔试结果、半结构化面试结果均并列的或该岗位保存有切合免笔试条件且半结构化面试结果相同的人员，则加试一轮。
4．社会视察。对进入社会视察名单的人员进行社会视察，视察方法包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要视察包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、事情体现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行及个人征信等情况。
5．确定拟聘用人选。若社会视察结果切合任职要求，则按最终总结果从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检用度由个人担负。本次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。对不切合体检及格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。凭据体检结果是否及格情况确定最终拟聘用人选。
7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个事情日，公示期满后，不保存问题或反应问题经核实不影响聘用的，按有关划定治理聘用手续。
8．治理入职。录用人员须在接到聘用通知后的划准时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。
在社会视察、入职体检、公示、治理入职等环节因报考人员不切合要求、主动放弃等原因而泛起岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终结果从高分到低分进行递补，递补人员不切合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终结果从高分到低分进行递补。
（二）考核面试招聘程序
1．果真报名。同“（一）考试招聘程序”第1点。别的，考核面试岗位如在划按期限内未开考或未招满，则转为常态化果真招聘，报名时间延长至招满为止。
2．资格审查。同“（一）考试招聘程序”第2点。
3．组织考核面试。进入考核面试的应聘人员应于划准时间携带自己有效身份证原件准时到指定所在加入考核面试，未准时到现场加入的，视同自己放弃应聘资格。
考核面试分两轮进行，主要接纳但不限于笔试、半结构化面试、应聘演讲、岗位胜任力测评等形式进行。首轮考核面试结果凭据拟招用人数与复试人员1:5的比例、按首轮考核面试结果从高至低确定进入复试人员名单，若未达1:5比例则全部进入复试人员名单。每轮考核面试结果均按百分制盘算，考生考核面试结果须抵达70分（含）以上，视为面试结果及格，方可进入下一招聘程序，若同一轮考核面试所有人员结果均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。
两轮考核面试结果各占最终总结果的50%，集团凭据最终总结果从高到低按1:1比例确定进入社会视察人员名单。若最终总结果泛起相同情况，则凭据复试结果排名先后确定；若最终总结果和复试结果均并列的，则凭据首轮结果排名先后确定；若最终总结果、复试结果和首轮结果均并列的，则加试一轮。
4．社会视察、确定拟聘用人选、入职体检、公示、治理入职等环节同“（一）考试招聘程序”对应程序。
五、其他事项
（一）正常上班时间：周一至周五上午8:30--12:00，下午15:00--18:00，接受来电咨询：
1. 新利18联系电话：0595-22289803，联系人：陈女士；
2. 工程治理公司联系电话：0595-22680010，联系人：何女士；
3. 新利18置业公司联系电话：0595-29881882，联系人：汤女士；
4. 中泉建筑公司联系电话：0595-22000533，联系人：王女士。
来访地点：泉州市鲤城区九一路158号泉州新利18大厦605室。
（二）本次果真招聘预计于2022年10月23日组织笔试，具体时间以正式通知为准。凭据防疫要求，报考人员应于考前10天内（10月13日以后，含13日当天）无境外、中高危害地区及所在县（市、区）旅居史。
（三）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动条约，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核及格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核缺乏格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，凭据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（四）应聘人员应严格凭据岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关质料的真实性、准确性卖力。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，划分给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
（五）本次果真招聘笔试不指定考试领导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试领导培训班。社会上凡称与本次考试相关的温习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与新利18无关。郑重提醒宽大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
（六）果真招聘未尽事宜，解释权归新利18有限公司所有。

附件1：新利182022年第二批果真招聘岗位.docx
附件2：离校未就业的高校结业生报考允许书.docx
附件3：新利18有限公司果真招聘报名挂号表.docx
关于调解泉州都会计划设计集团果真招聘个体岗位招聘计划的通告
[2022-09-19]
表格下载
凭据《泉州都会计划设计集团果真招聘简章》有关划定，结合果真招聘报名、资格审查情况，本次果真招聘1号岗位建筑设计分院院长招聘计划人数与切合条件人数的比例未抵达1:3，经研究，该岗位取消开考，具体如下：
新利18校园招聘拟聘人选名单（递补）公示
[2022-09-02]
表格下载
凭据《新利18校园招聘简章》，现将新利18校园招聘拟聘人选名单（递补）进行公示。公示期间，如对公示工具有异议，请实时向我司反应。拟聘人选名单如下：

公示时间：2022年9月2日至9月8日（五个事情日）
监督电话：0595-22289803
来访来电时间：正常事情时间
接待部分：新利18人力资源部
来信寄投：泉州市九一街158号泉州新利18大厦6层人力资源部（邮编：362000）